Esta rama del derecho se ocupa de las relaciones entre las empresas y sus trabajadores.

Puede ocurrir que una empresa ya no quiera seguir contando con un trabajador (despido) y, en determinados casos, eso da derecho a una indemnización a favor del trabajador. Ocurre también que no se pagan los salarios o de abonan por debajo de las cantidades fijadas en un convenio colectivo.

En estos casos , y en muchos otros (incapacidades, disfrute de vacaciones, horas extras, bajas por maternidad) es necesario acudir a los Juzgados de lo Social a fin de tramitar el correspondiente proceso por despido, reclamaciones de cantidad, disfrute de derechos, reclamaciones ante el FOGASA o la Seguridad Social, etc. Este despacho tramita este tipo de procedimientos judiciales así como las necesarias reclamaciones previas.

Atención: en caso de despido el plazo para recurrir es de 20 días